3 situações em que um advogado pode ajudar você no ambiente de trabalho

Algumas situações acontecem no ambiente de trabalho e o colaborador não sabe como solucionar.

Para muitas delas, é necessária a orientação de um especialista.

Por isso, listamos 3 situações em que o auxílio de um Advogado Trabalhista é fundamental.

1. Pagamento de horas extraordinárias

Pode ser uma dificuldade na relação entre empregados e empregadores. Caso as horas extras não sejam indenizadas, é possível buscar seus direitos na Justiça, com auxílio de um advogado.

2. Recolhimento do FGTS

O FGTS é um direito constitucional do trabalhador, cujo pagamento recai sobre o empregador. É um ônus exclusivo daquele que contrata a mão de obra assalariada. Portanto, é ilegal qualquer tipo de desconto a esse título.

Alguns empregadores, porém, deixam de fazer o recolhimento mensal da verba, ocasionando ações trabalhistas. Saiba mais com o auxílio de um advogado.

3. Intervalo intrajornada

Via de regra, o empregado deve cumprir uma jornada de 8 horas diárias, divididas em dois turnos, com intervalo entre eles para repouso e alimentação.

O intervalo intrajornada varia conforme a duração do expediente de trabalho, não podendo, contudo, ser inferior a 15 minutos (para jornadas de 4 a 6 horas), e a uma hora, para a jornada de 8 horas diárias. A infringência dessa norma pode dar origem a ações judiciais. Consulte um advogado.

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